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槭树

Diversity, Equity, Inclusion Programs

多样性不是我们的不同之处。多样性就是拥抱彼此的独特性。
〜奥拉约瑟夫

近年来,关于工作场所归属感的讨论已成为焦点。对该主题的研究建立了一个将多样性与商业成功联系起来的可靠案例。增加工作场所归属感可以帮助公司发展、创新、解决问题并提高效率。此外,高度多样化的工作场所为员工提供了更好的社区意识、更高的员工敬业度和更积极的企业文化。

 

为什么 Workplace Belong 很重要:

 

  • 更好的底线表现

  • 提高员工敬业度和保留率

  • 增加创造力和创新

  • 更好地与客户保持一致

  • 更高的工作场所多样性 

Drag Academy 的多样性小组有来自 OutTV 的 Call Me Mother 的四位令人难以置信的演员。该小组成员包括 Ella Lamoureux、Felicia Bonee、Sanjina DaBish Queen 和 Hercusleaze。在九十多分钟的时间里,演员们将就各种 DEI 主题进行炉边谈话。每位艺术家都反思:

  • 多元化和包容性的重要性

  • 创建包容性工作环境的方法

  • Allyship的作用

  • 代表性的重要性

  • 身份和交叉性

  • 文化与传统

包括什么:

  • 关于交叉性、身份和工作场所的九十分钟虚拟小组讨论

  • 来自 OUTTv 的 Call Me Mother 这一季的变装艺术家

  • 主题,包括:性别、性和种族的交叉性;了解双重精神、跨性别和非二元身份;在公司环境中工作的个人旅程;

  • 一名辅导员

  • 问答环节

预订费和预订

我们的虚拟表演费用从 2500 美元起。  使用预订表格联系我们,免费估算您的活动。

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