Acerca de
Diversity, Equity, Inclusion Programs
Mångfald är inte hur vi skiljer oss åt. Mångfald handlar om att omfamna varandras unika.
~ Ola Joseph
Samtal om arbetsplatstillhörighet har stått i centrum de senaste åren. Forskning i ämnet bygger en solid case som kopplar samman mångfald med affärsframgång. Att öka tillhörigheten på arbetsplatsen kan hjälpa företag att utvecklas, förnya sig, lösa problem och bli mer effektiva. Dessutom erbjuder mycket olika arbetsplatser de anställda en bättre känsla av gemenskap, ökat medarbetarnas engagemang och en mer positiv företagskultur.
Varför Workplace Belong är viktigt:
-
Bättre resultat på slutresultatet
-
Ökat medarbetarengagemang och retention
-
Ökad kreativitet och innovation
-
Bättre anpassning till kunderna
-
Högre frekvens av mångfald på arbetsplatsen
Drag Academys mångfaldspanel har fyra otroliga skådespelare från OutTV:s Call Me Mother. I panelen finns Ella Lamoureux, Felicia Bonee, Sanjina DaBish Queen och Hercusleaze. Under nittio minuter kommer skådespelaren att leda en brasa chatt om olika DEI-ämnen. Varje artist reflekterar över:
-
Vikten av mångfald och inkludering
-
Sätt att skapa inkluderande arbetsmiljöer
-
Alliansens roll
-
Vikten av representation
-
Identiteter och intersektionalitet
-
Kultur och traditioner
Vad ingår:
-
Nittio minuters virtuell paneldiskussion om intersektionalitet, identitet och arbetsplatsen
-
Med dragartister från den aktuella säsongen av OUTTvs Call Me Mother
-
Ämnen, inklusive: Intersektionalitet mellan kön, sexualitet och ras; Förstå två andar, transpersoner och icke-binära identiteter; Personliga resor som arbetar i företagsmiljö;
-
En facilitator
-
En frågestund
Bokningsavgift & bokning
Våra avgifter börjar på $2500 för en virtuell föreställning. Kontakta oss genom att använda bokningsformuläret för att få en kostnadsfri uppskattning av ditt event.