احتلت المحادثات حول الانتماء إلى مكان العمل مركز الصدارة في السنوات الأخيرة. البحث في الموضوع يبني حالة قوية تربط التنوع بنجاح الأعمال. يمكن أن تساعد زيادة الانتماء إلى مكان العمل الشركات على التطور والابتكار وحل المشكلات وزيادة الكفاءة. علاوة على ذلك ، توفر أماكن العمل المتنوعة للغاية للموظفين إحساسًا أفضل بالمجتمع وزيادة مشاركة العمال وثقافة مؤسسية أكثر إيجابية.

لماذا يهم الانتماء إلى مكان العمل:

• أداء أفضل

• زيادة مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم

• زيادة الإبداع والابتكار

• مواءمة أفضل مع العملاء

• معدلات أعلى لتنوع مكان العمل 

​

تضم لوحة تنوع Drag Academy أربعة أعضاء رائعين من فريق Call Me Mother من OutTV. تضم اللوحة Ella Lamoureux و Felicia Bonee و Sanjina DaBish Queen و Hercusleaze. على مدار تسعين دقيقة ، سيقود فريق التمثيل محادثة حول موضوعات متنوعة حول DEI. يتأمل كل فنان في:

• أهمية التنوع والشمول

• طرق خلق بيئات عمل شاملة

• دور الحلفاء

• أهمية التمثيل

• الهويات والتقاطع

• الثقافة والتقاليد